福建高职分类招考需要参加面试吗？

　　福建高职分类招考要面试，但是不是每个专业都要面试，具体要看学校的要求。面试回答问题一定逻辑清晰，有层次感。例如：首先，其次，最后。第一、第二、第三等。尽量表述流畅，提前练习。

　　福建高职分类招考面试技巧：

　　1、知之为知之，不知为不知。面试时遇到自己不知道、不懂、不会的问题时，“回避闪躲、默不作声、牵强附会、不懂装懂”的做法是不可取的，诚恳坦率地承认自己的不足之处，反倒有机会赢得考官的信任和好感。

　　2、讲清原委，避免抽象。考官提问总是想了解一些应试者的具体情况，万万不要简单地仅以"是"和"否"作答。应针对所提问题解释原因、说明程度。不讲原委，过于抽象的回答，往往不会给面试官留下好的印象。

　　3、把握重点，简洁明了，条理清楚，有理有据。一般情况下回答问题要结论在先，议论在后，先将自己的中心意思表达清晰，然后再做叙述和论证。否则，长篇大论，会让人听不到重点。面试时间有限，如果多余的话太多，容易走题，反倒会将主题冲淡或漏掉。这一点在面试自我介绍的时候尤其需要注意。

　　4、确认提问内容，切忌答非所问。面试中，如果对提出的问题，一时摸不到边际，以致不知从何答起或难以理解对方问题的含义时，可将问题复述一遍，并先谈自己对这一问题的理解，请教对方以确认内容。对不太明确的问题，一定要搞清楚，这样才会有的放矢，不会答非所问。

　　5、有个人见解，有个人特色。考官接待应试者若干名，相同的问题问若干遍，类似的回答也要听若干遍。因此，考官会有乏味、枯燥之感。只有具有独到的个人见解和个人特色的回答，才会引起对方的兴趣和注意。

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