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福建高职分类招考需要参加面试吗?

导读:福建高职分类招考的面试分数会算到录取总分里。具体面试的内容各个学校不一样,考生可以在各学校的招生网站上看一下具体的考试大纲,提前做好准备。面试时,考生一定要注意着装要求,面带微笑,说话礼貌。

  福建高职分类招考要面试,但是不是每个专业都要面试,具体要看学校的要求。面试回答问题一定逻辑清晰,有层次感。例如:首先,其次,最后。第一、第二、第三等。尽量表述流畅,提前练习。

  

福建高职分类招考

  

  福建高职分类招考面试技巧:

  1、知之为知之,不知为不知。面试时遇到自己不知道、不懂、不会的问题时,“回避闪躲、默不作声、牵强附会、不懂装懂”的做法是不可取的,诚恳坦率地承认自己的不足之处,反倒有机会赢得考官的信任和好感。

  2、讲清原委,避免抽象。考官提问总是想了解一些应试者的具体情况,万万不要简单地仅以"是"和"否"作答。应针对所提问题解释原因、说明程度。不讲原委,过于抽象的回答,往往不会给面试官留下好的印象。

  3、把握重点,简洁明了,条理清楚,有理有据。一般情况下回答问题要结论在先,议论在后,先将自己的中心意思表达清晰,然后再做叙述和论证。否则,长篇大论,会让人听不到重点。面试时间有限,如果多余的话太多,容易走题,反倒会将主题冲淡或漏掉。这一点在面试自我介绍的时候尤其需要注意。

  4、确认提问内容,切忌答非所问。面试中,如果对提出的问题,一时摸不到边际,以致不知从何答起或难以理解对方问题的含义时,可将问题复述一遍,并先谈自己对这一问题的理解,请教对方以确认内容。对不太明确的问题,一定要搞清楚,这样才会有的放矢,不会答非所问。

  5、有个人见解,有个人特色。考官接待应试者若干名,相同的问题问若干遍,类似的回答也要听若干遍。因此,考官会有乏味、枯燥之感。只有具有独到的个人见解和个人特色的回答,才会引起对方的兴趣和注意。

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